Постановка кадрового учета

Департамент кадрового учета предлагает высококвалифицированные услуги по постановке кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Кому это нужно?

Такая помощь особо необходима и актуальна организациям, которые только начинают свою деятельность и не обладают опытом ведения и оформления кадровой документации, а также для организаций и ИП, где процедуры по кадровому учету не велись регулярно, вследствие чего возникла необходимость сформировать систему кадрового делопроизводства на должном уровне в соответствии с требованиями трудового законодательства.

При получении Вашей заявки в рамках услуги мы определяем:

отраслевую специфику деятельности Вашей организации или ИП;
порядок организации труда, который существует и/или предполагается для Ваших работников;
систему расчетов, которая применяется или будет применяться для Ваших работников с учетом предполагаемых должностей и организационной структуры;
структуру организации (наличие структурных подразделений, филиалов, департаментов, отделов и т.д.);
а также другая информация, которая поможет определить состав необходимых кадровых документов и порядок их формирования.

Процедура постановки кадрового учета предполагает подготовку документа в виде отчета, в котором будут:

перечислены конкретные законодательные и нормативные акты по труду, которыми работодатель должен руководствоваться при организации труда своих работников;
представлен перечень внутренних нормативных актов по труду, который должен быть разработан, с указанием основных положений, необходимых для отражения в них;
представлен перечень первичных кадровых документов, который должен использоваться для кадрового учета. При необходимости прикладываются разработанные неунифицированные первичные кадровые документы, если это требует деятельность Вашей организации или ИП;
приведены рекомендации по разработке положений трудовых договоров;
предложены рекомендации по организации труда работников, согласно действующему трудовому законодательству и с целью защиты интересов работодателя;
дан перечень основных видов нарушений и ответственности за них, необходимых для оценки финансовых рисков, которые организация может понести;
представлены иные рекомендации по организации кадрового делопроизводства в Вашей организации или ИП.

Отчет по постановке кадрового учета - это программа действий для самостоятельной организации кадрового делопроизводства конкретно в Вашей организации или ИП с учетом специфики деятельности.

Ознакомившись с отчетом, Вы в первую очередь будете понимать:

порядок организации кадрового делопроизводства в вашей организации или ИП;
какая ответственность может возникнуть при тех или иных нарушениях трудового законодательства с учетом специфики деятельности Вашей организации или ИП;
как избежать или свести к минимуму нарушения трудового законодательства;
чем руководствоваться при организации труда работников;
какие кадровые документы должны применяться.

Специалисты нашего Департамента подготовят Вам подробный отчет, ознакомившись с которым Вы будете иметь четкое представление о том, как должно вестись кадровое делопроизводство, а также какие риски Вы можете понести, чтобы их можно было предотвратить.

Правильно организованный кадровый учет является залогом дальнейшей благополучной и стабильной работы Вашей организации, которая во многом зависит от правильной организации труда работников и его надлежащего оформления.

Правильная постановка кадрового учета даст возможность Вашей организации:

оформлять кадровую документацию в соответствии со всеми требованиями трудового законодательства и в необходимом объеме;
минимизировать риски по трудовым спорам;
обеспечить точное соблюдение требований действующего законодательства в области трудовых отношений;
быть готовыми к проверкам трудовых инспекторов.

Мы рекомендует уделить должное внимание постановке кадрового учета, потому что это разумная и необходимая инвестиция, которая перекроет пути возникновения различных проблем в будущем, если Вы будете вести кадровое делопроизводство самостоятельно. Это обеспечит Вам стабильную деятельность для развития бизнеса!