Праздники в 2015 году

В соответствии с выпущенным постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" и статьей 112 ТК РФ мы узнали, как будем отдыхать в 2015 году в связи с праздничными днями:

1. в соответствии со статье 112 ТК РФ по прежнему праздничными днями остаются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
•  8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

2. в дополнении к праздничными дням прибавляются следующие дни отдыха в соответствии с правилами переносам выходных дней, совпадающих с праздничными днями и постановлением Правительства РФ:

• пятница 9 января, на которую переносится выходной, совпавший с 3 января;
• понедельник 4 мая, на который переносится выходной, совпавший с 4 января.

Также в связи с совпадением выходного и праздничного дней по сообщению Минтруда сохранится перенос в марте 2015 года, в результате которого в этом месяце будет 1 дополнительный день отдыха 9 марта.

Эти изменения важны при работе любой кадровой службы. Нам важно, чтобы Вы были в курсе таких изменений. Если Вам требуется, чтобы данные изменения были отражены в графике работы Ваших сотрудников, а также нашли отражение при учете их рабочего времени, то мы можем предложить нам наши услуги по ведению кадрового учета, на которых мы специализируемся и которые помогут Вам иметь профессиональный кадровый отдел и профессиональное кадровое сопровождение. Мы оказываем надежную поддержку в нужное время и с оптимальными решениями.