О департаменте

Департамент кадрового учета специализируется на оказании комплексных услуг по ведению кадрового делопроизводства для организаций и ИП. Мы соединили в себе опыт и профессионализм наших специалистов и предлагаем его Вам для того, чтобы Вы могли успешно строить свой бизнес!

Департамент кадрового учета являемся структурным подразделением консалтинговой компании Дэлэри, которая может оказать Вам помощь по ряду других вопросов и задач, связанных с предпринимательской деятельностью.

Наши цели, задачи, услуги

Наша цель – эффективное и взаимовыгодное сотрудничество с нашими клиентами в области кадрового делопроизводства, построенное на долгосрочном и надежном партнерстве, направленное на успешное развитие бизнеса сторон.

Наши задачи – оказание качественных кадровых услуг; развитие уровня сервиса для наших клиентов; постоянное повышение профессионализма наших специалистов; расширение спектра оказываемых услуг. Мы хотим, чтобы Вам было удобно сотрудничать с нами, и у Вас действительно была надежная поддержка в области кадрового делопроизводства и многих других задач, стоящих перед любым бизнесом.

Наши услуги - это целый комплекс процедур, от оформления кадровых документов до выявления допущенных нарушений и их предупреждение, а также защита интересов работодателя.

Департамент кадрового учета оказывает следующие виды услуг:

• ведение первичной кадровой документации – оформление всей необходимой кадровой документации по приему, увольнению и перемещению Ваших работников;
• разработка внутренних нормативных актов по труду – создание внутренних организационных документов по труду, которые являются основой для управления, построения и оформления трудовых отношений;
• разработка трудовых договоров – разработка таких трудовых договоров, которые отразят Вашу отраслевую специфику, помогут обосновать расходы на оплату труда и защитят интересы сторон;
• постановка кадрового учета – описание всех процедур организации кадрового делопроизводства для его самостоятельного ведения Вашими силами;
• восстановление кадрового учета – необходимая процедура при частичной или полной утрате документов, их отсутствии, а также, если есть большие пробелы вследствие нерегулярного ведения кадрового учета;
• кадровый аудит - эффективная и необходимая процедура, которая выявит все нарушения при ведении кадрового делопроизводства;
• решение трудовых споров для работодателя – консультативная и судебная помощь работодателям для разрешений трудовых споров с работниками;
• дополнительные услуги – оформление полисов обязательного медицинского страхования, страховых свидетельств пенсионного страхования и консультационные услуги;
• а также все, что может касаться кадрового делопроизводства для Вашей организации или индивидуального предпринимателя.

Наши специалисты

Департамент кадрового учета объединил опытных специалистов в области кадрового делопроизводства и трудового права, которые грамотно и профессионально разбираются в трудовом законодательстве, специализируются в этой области деятельности и готовы к результативной работе.

Все специалисты, принятые в наш Департамент кадрового учета, прошли обязательное тестирование на предмет их профессиональной грамотности и подготовки, психологической стабильности и стремления к профессиональному росту. Мы уделяем действительно большое внимание отбору специалистов для работы, беря на себя время и обязательства по предоставлению квалифицированных специалистов для работы с Вами.

Наработанный опыт и высокий профессионализм наших специалистов позволяет нам предоставлять услуги высокого качества и в строгом соответствии с договорными обязательствами.

Наши гарантии

Мы ориентированы на оказание качественных услуг при оптимизации для Вас материальных и временных затрат. Оказание услуг производится на основе разработанного нами и согласованного с Вами договора, в котором с нашей стороны подробно прописываются обязательства за конечный результат оказанной услуги, стоимость и порядок соблюдения конфиденциальности к доверенной нам информации.