С 1 октября 2016 года размер минимальной заработной платы в Москве составляет 17 561 рубль

С 1 октября 2016 года размер минимальной заработной платы в Москве составляет 17 561 рубль. Данное повышение регионального размера МРОТ связано с увеличением величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2016 года в городе Москве (Постановление Правительства Москвы от 6 сентября 2016 г. № 551-ПП).

Напоминаем, что согласно подпунктам 3.1.1. и 3.1.2. «Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей» размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. Размер минимальной заработной платы устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления Правительства Москвы, устанавливающего величину прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы.

В связи с повышением размера минимальной заработной платы московским работодателям необходимо проверить размер заработной платы своих сотрудников и при необходимости внести изменения в ряд кадровых документов.

При оказании наших услуг по кадровому аутсорсингу мы подготавливаем все кадровые документы, необходимые для оформления изменения заработной платы: штатное расписание, дополнительные соглашения к трудовым договорам, - а также оформляем другие обязательные кадровые документы по данной процедуре. Подготовленные кадровые документы нашими специалистами по кадровому делопроизводству при ведении кадрового учета будут своевременно переданы Вам, чтобы в дальнейшем бухгалтерия учла эти изменения при выплате заработной платы сотрудникам.

При оказании наших услуг по кадровому аутсорсингу мы своевременно отражаем все актуальные изменения в законодательстве, которые необходимо учитывать при ведении кадрового учета и оформляем кадровую документацию с учетом нововведений. Обращайтесь в наш Департамент кадрового учета и мы предоставим Вам профессиональные услуги по кадровому аудиту, ведению и восстановлению кадрового учета.