С 1 октября 2017 года МРОТ в г. Москве составит 18 742 рубля

Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. N 663-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г." величина прожиточного минимума в г. Москве с 1 октября 2017 года устанавливается в размере 18 742Â рубля. До этого последнее повышение МРОТ состоялось с 1 июля 2017 г. и составило 17 642 рубля.

При ведении кадрового учета необходимо обязательно учесть данное изменение, поскольку выплата заработной платы ниже МРОТ является нарушением трудового законодательства.

Согласно статьи 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ для соответствующего субъекта РФ. Изменение размера заработной платы при ведении кадрового учета требует своевременного документального оформления.

Наш Департамент кадрового учета предлагает услуги по кадровому аутсорсингу. В рамках оказания услуг по ведению кадрового учета наши специалисты по кадровому делопроизводству подготовят полный перечень документов в связи с изменением заработной платы сотрудников: дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы и др. обязательные документы кадрового учета

Работодателям при ведении кадрового учета важно знать, что согласно статьи 5.27 КоАП установление заработной платы в размере менее размера, установленного трудовым законодательством:

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Поэтому для правильного расчета и начисления заработной платы необходимо обязательно отслеживать изменения МРОТ, оформлять все кадровые документы по данной процедуре кадрового учета и своевременно передавать их в бухгалтерию.

Предлагаем обратиться в наш Департамент кадрового учета за услугой по кадровому аутсорсингу. Наши специалисты по кадровому делопроизводству отслеживают все изменения в трудовом законодательстве и своевременно подготавливают все кадровые документы, связанные с трудовыми отношениями с сотрудниками.