С первого сентября начинает действовать новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда

С первого сентября начинает действовать новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Зарегистрирован в Минюсте РФ 9 июня 2011 г. № 20963).

Практика показывает, что аттестации рабочих мест по условиям труда выполняют далеко не все, в некоторых организациях о нем даже не слышали. Аттестации рабочих мест по условиям труда будет проводиться не реже одного раза в пять лет. Состав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя. Аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю.

Аттестация рабочих мест поможет объективно оценить качество выполнения работодателем обеспечения безопасных условий и охраны труда.

При проведении аттестации будет выявлена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении инструментов, сырья и материалов; правильный подбор и наличие в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствие режима труда и отдыха работников нормам охраны труда; выявление рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и предоставление работникам соответствующих льгот и компенсаций для сохранения их здоровья; возможность сокращения затрат при существенном улучшении условий труда на рабочих местах

От правильно оформленных результатов аттестации работодатель ускорит оформлении разрешений на некоторые виды хозяйственной деятельности, таких как морской и водный транспорт. Предприятие может получить скидки размеров обязательных платежей в бюджет от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до 40 процентов при условии выполнения следующих условий:

• организация работает не менее 3 лет,
• взносы платятся вовремя,
• аттестовано более 30 процентов рабочих мест,
• проведены обязательные медицинские осмотры более 90 процентов сотрудников,
• сведения об организации, результатах аттестации и проведенных медицинских осмотров поданы в филиал ФСС до 15 мая текущего года,
• показатели организации, применяемые для расчета скидок, меньше средних значений по видам деятельности (средние значения по видам деятельности утверждаются ФСС России до 31 марта текущего года).

Результаты аттестации представляются в территориальный орган государственной инспекции труда. Отсутствие или недостоверность этих сведений может повлечь признание результатов аттестации рабочих мест несоответствующими законодательству.