Задолженность по зарплате может стать причиной банкротства предприятия

На сайте Минэкономразвития России опубликованы изменения в законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)“ и иные законодательные акты Российской Федерации в части повышения эффективности защиты прав социальной категории кредиторов (первой и второй очереди)"». Право обращаться в суд с заявлением о банкротстве работодателя получает представитель работников.

В заявлении представителя работников должны быть указаны:

наименование арбитражного суда, в который подается заявление представителя работников;
наименование (фамилия, имя, отчество) должника и его адрес;
регистрационные данные должника - юридического лица (государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика);
наименование (фамилия, имя, отчество) представителя работников должника и его адрес;
размер совокупных требований работников к должнику с указанием размера невыплаченной задолженности по оплате труда и выплате выходных пособий перед каждым работником (за исключением контролирующих должника лиц), подтвержденный вступившими в законную силу судебными актами;
трудовые договоры и иные документы, подтверждающие наличие у должника обязательств по выплате выходных пособий и оплате труда лицам, работающим и (или) работавшим по трудовому договору (за исключением контролирующих должника лиц);
кандидатура временного управляющего (фамилия, имя, отчество арбитражного управляющего, наименование и адрес саморегулируемой организации, членом которой он является) или наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов которой должен быть утвержден временный управляющий;
перечень прилагаемых к заявлению представителя работников документов.

К заявлению прилагается протокол собрания работников, на котором избран их представитель.

Право на обращение в арбитражный суд может возникнуть с даты вступления в законную силу судебных актов о взыскании задолженности по оплате труда. Арбитражный суд станет рассматривать дело о банкротстве, если совокупный размер задолженности составляет не менее 300 тыс. рублей к должнику — юридическому лицу и не менее 50 тыс. рублей — к индивидуальному предпринимателю.