Прием заявок для привлечения иностранных работников из-за рубежа на 2013 год

В России началась квотная кампания по привлечению иностранных работников на 2013 год. Для этого в период до 1 мая работодатели для привлечения работников из-за рубежа должны подать заявку в уполномоченный орган своего региона. Заявку можно подать, не выходя из офиса используя обновленный информационный комплекс «Миграционные квоты», расположенного по адресу в сети Интернет http://www.migrakvota.gov.ru., а при отсутствии доступа в интернет – прийти в уполномоченный орган (во многих регионах там оборудованы рабочие места для подачи заявки в режиме онлайн).

Теперь у работодателя появилась возможность отослать заявку в уполномоченный орган, отслеживать этапы рассмотрения заявки, добавлять заявки на корректировку квоты и др. При этом использование АИК «Миграквота» является для работодателей бесплатным.

Заявки могут быть отклонены полностью или частично по следующим основаниям:

• существует возможность нанять на данное рабочее место российского гражданина, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

• работодатель не устранил нарушения порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенные при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

• наличие у работодателя непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

• отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников.