Полезная информация
Все больше компаний выбирают кадровый аутсорсинг, потому что это действительно дешевле и эффективней, чем содержать свою кадровую службу.
В бизнесе подход к своему делу и клиенту, система работы и опыт действительно являются преимуществами.
Предлагаем ознакомиться с перечнем обязательных кадровых документов и проверить их наличие у Вас.
 
Новости кадровика

29.06.2018 Многодетные родители смогут получить отпуск в удобное для них время

18.06.2018 С 1 июля 2018 года вступают в силу новые правила заверения документов

07.06.2018 Депутаты предлагают увеличить период выплаты пособия по уходу за ребенком

16.05.2018 Учитываем в работе выходные дни в связи с празднованием дня России 12 июня 2018 г.

11.05.2018 Минтруд указывает, в каком случае можно уволить за предоставление подложныхдокументов

10.05.2018 Учитываем в работе выходные дни в связи с празднованием дня России 12 июня 2018 г.

04.05.2018 С 11 мая 2018 года вступает в силу новое основание для внеплановых проверок работодателей трудовой инспекцией

 

В мае у россиян будут длинные выходные

15 марта премьер-министр Владимира Путина подписал постановление, согласно которому с этого года дни с 6 по 9 мая будут выходными. Согласно этому постановлению в мае 2012 года россиян ждут две рабочие субботы - 5 и 12 мая. Кроме того, рабочей станет и суббота 28 апреля, в начале майских праздников. Выходные дни составят в общей сложности неделю: с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.

О переносе выходных дней с января на май Владимир Путин заявил в ходе своей предвыборной кампании. "Вполне можно было бы сделать так, чтобы ограничить все эти рождественские праздники, скажем точно - 7 января. А все, что накапливается дальше, переносить, скажем, на май - чего люди хотят", - такое предложение сделал премьер на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей в феврале.

После победы на президентских выборах Путин объявил, что и в нынешнем году на майские праздники можно будет отдыхать подольше - правда, за счет работы в субботние дни. "Многие люди высказывают заинтересованность в том, чтобы в это время было больше выходных дней, чтобы можно было поехать на участки, на огороды", – объяснил он своё решение.

Это решение вновь избранного президента поддержали 36% россиян, по мнению которых длинные выходные позволят жителям страны осуществить свои планы и провести время с пользой: "Хорошо! Всё успеем посадить на огородах вовремя, и на отдых время останется. А что делать во время длинных зимних каникул? Абсолютно нечего!"; "Май – замечательное время. Большинство российских граждан с удовольствием проведёт выходные на загородных участках. Многие мои знакомые используют выходные для туристических поездок".

Однако некоторые категории граждан отрицательно отнеслись к этому новшеству. Среди них больше женщин (33% против 26% среди мужчин), а также россиян в возрасте до 24 лет (37%). Мужчины же, напротив, чаще радуются увеличению количества нерабочих дней (37% против 34% среди женщин). Одобрение постановлением Путина высказали респонденты в возрасте 45 лет и старше (43%).

Безразличие к переносу выходных продемонстрировали 28% россиян: "У меня и без того суббота рабочий день... "; "Мой рабочий график не привязан к выходным и праздникам"; "Наша компания всё равно работает почти все праздники..."

В связи с переносом праздников день инаугурации нового президента России, 7 мая, стал выходным, а запланированное на 5 мая массовое шествие "Марш миллионов" - рабочим. В настоящее время оппозиционное движение определяются с новой датой своих митингов, гадая, не повлияют ли длинные праздники на политическую активность россиян.

Согласно принятому решению кадровикам необходимо будет скорректировать производственный календарь для надлежащего ведения кадрового учета.

 
Контакты:
Звоните и мы ответим на все Ваши вопросы -
Пн-Пт с 10:00-19:00.
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды ответственности работодателя: материальная; административная; гражданско-правовая; уголовная. Предлагаем Вас ознакомиться с некоторыми последствиями привлечения к указанным видам ответственности.
Преимущества аутсорсинга
Очень многие руководители сегодня делают свой выбор в пользу кадрового аутсорсинга. Он стал востребован по следующим основным причинам: экономия финансовых и временных ресурсов; нет необходимости самостоятельно управлять кадровой службой, сосредоточив все свои управленческие решения на ведении бизнеса.
Кадровая документация
Трудовое законодательство содержит достаточно большой перечень кадровых документов, которые должны оформляться в организации или ИП, нанимающем работников. Однако, этот перечень не является одинаковым для всех, и требуется четко понимать, что необходимо разработать или оформить. Все начинается с разработки внутренних нормативных актов по труду.
Все права защищены и охраняются законом. Использование материалов, находящихся на данном сайте возможно только с письменного разрешения. © 2008-2018 ООО "Дэлэри"