Полезная информация
Все больше компаний выбирают кадровый аутсорсинг, потому что это действительно дешевле и эффективней, чем содержать свою кадровую службу.
В бизнесе подход к своему делу и клиенту, система работы и опыт действительно являются преимуществами.
Предлагаем ознакомиться с перечнем обязательных кадровых документов и проверить их наличие у Вас.
 
Новости кадровика

12.04.2018 Президент предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, касающиеся дисциплинарных взысканий

12.03.2018 Президент подписал закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

06.03.2018 Предлагается ввести санкции работодателям за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов

26.02.2018 Предлагается повысить МРОТ до прожиточного минимума уже с 1 мая 2018 года

13.02.2018 Положение о порядке надзора за соблюдением трудового законодательства также дополнено основанием для внеплановой проверки при уклонении от заключения трудового договора

05.02.2018 Предлагается включить в страховой стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет

02.02.2018 Необходимо учесть дополнительный выходной день 9 марта 2018 года

 

С 1 апреля средний размер трудовой пенсии в России составит 9,8 тысяч рублей

Согласно поэтапному повышению пенсии в России в 2012 году средний размер трудовой пенсии после индексации 1 апреля на 3,41 процента составит 9,8 тысяч рублей.

"Будут проиндексированы на 3,41 процента трудовые пенсии почти 37 миллионов российских пенсионеров. В результате средний размер трудовой пенсии по старости составит около 9,8 тысячи рублей.

Социальные пенсии вырастут на 14,1 процента, в результате чего средний размер социальной пенсии составит 5,8 тысячи рублей", - сообщил представитель пенсионного фонда России.

При расчете трудовых пенсий необходимо правильно рассчитывать трудовой стаж, что возможно при надлежащем ведении кадрового учета.

На заседании коллегии Минздравсоцразвития премьер-министр России Владимир Путин подтвердил, что власти и дальше будут повышать пенсии. Он добавил, что с 1 февраля страховая часть трудовых пенсий уже повышена на 7 процентов, и что с 1 апреля она возрастет еще на 3,4 процента. При этом рост пенсии составит свыше 10 процентов.

Также с 1 апреля будут увеличены и социальные пенсии на 14,1 процента. И на 6 процентов возрастет размер ежемесячных денежных выплат тем, кто имеет право на различные социальные льготы.

В марте по поручению премьер-министра Минздравсоцразвитие при подготовке долгосрочной стратегии совершенствования пенсионной системы проработает комплекс мер, которые бы гарантировали доходность накоплений.

"Необходимо гарантировать сохранность пенсионных накоплений и повысить доходность от их инвестирования. В этой связи при подготовке долгосрочной стратегии совершенствования пенсионной системы прошу проработать комплекс мер по развитию ее накопительного компонента", - сказал Путин во время своего выступления.

По мнению министра Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой: "Для нас "достойная" цель - добиться хотя бы 40% утраченного заработка. В европейских странах достойный уровень, включая и личные накопления пенсионера, это 70-80%.".

 
Контакты:
Звоните и мы ответим на все Ваши вопросы -
Пн-Пт с 10:00-19:00.
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды ответственности работодателя: материальная; административная; гражданско-правовая; уголовная. Предлагаем Вас ознакомиться с некоторыми последствиями привлечения к указанным видам ответственности.
Преимущества аутсорсинга
Очень многие руководители сегодня делают свой выбор в пользу кадрового аутсорсинга. Он стал востребован по следующим основным причинам: экономия финансовых и временных ресурсов; нет необходимости самостоятельно управлять кадровой службой, сосредоточив все свои управленческие решения на ведении бизнеса.
Кадровая документация
Трудовое законодательство содержит достаточно большой перечень кадровых документов, которые должны оформляться в организации или ИП, нанимающем работников. Однако, этот перечень не является одинаковым для всех, и требуется четко понимать, что необходимо разработать или оформить. Все начинается с разработки внутренних нормативных актов по труду.
Все права защищены и охраняются законом. Использование материалов, находящихся на данном сайте возможно только с письменного разрешения. © 2008-2018 ООО "Дэлэри"