Полезная информация
Все больше компаний выбирают кадровый аутсорсинг, потому что это действительно дешевле и эффективней, чем содержать свою кадровую службу.
В бизнесе подход к своему делу и клиенту, система работы и опыт действительно являются преимуществами.
Предлагаем ознакомиться с перечнем обязательных кадровых документов и проверить их наличие у Вас.
 
Новости кадровика

05.12.2017 Предлагается разрешить внеплановые проверки работодателей за неоформление трудового договора

04.12.2017 Минтруд разъясняет, что работодатель вправе потребовать справку о режиме неполного рабочего времени другого родителя

29.11.2017 Терминология Трудового кодекса приведена в соответствие с терминологией КоАП

21.11.2017 С 1 января 2018 года вступает в силу приказ Роструда об утверждении проверочных листов для проверок трудовой инспекции

09.11.2017 С 1 января 2018 года федеральный МРОТ предлагается установить в размере 9 489 рублей

08.11.2017 Вспомним изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу в 2017 году

07.11.2017 Работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, предлагается предоставить право на отпуск в удобное время

 

С 1 апреля средний размер трудовой пенсии в России составит 9,8 тысяч рублей

Согласно поэтапному повышению пенсии в России в 2012 году средний размер трудовой пенсии после индексации 1 апреля на 3,41 процента составит 9,8 тысяч рублей.

"Будут проиндексированы на 3,41 процента трудовые пенсии почти 37 миллионов российских пенсионеров. В результате средний размер трудовой пенсии по старости составит около 9,8 тысячи рублей.

Социальные пенсии вырастут на 14,1 процента, в результате чего средний размер социальной пенсии составит 5,8 тысячи рублей", - сообщил представитель пенсионного фонда России.

При расчете трудовых пенсий необходимо правильно рассчитывать трудовой стаж, что возможно при надлежащем ведении кадрового учета.

На заседании коллегии Минздравсоцразвития премьер-министр России Владимир Путин подтвердил, что власти и дальше будут повышать пенсии. Он добавил, что с 1 февраля страховая часть трудовых пенсий уже повышена на 7 процентов, и что с 1 апреля она возрастет еще на 3,4 процента. При этом рост пенсии составит свыше 10 процентов.

Также с 1 апреля будут увеличены и социальные пенсии на 14,1 процента. И на 6 процентов возрастет размер ежемесячных денежных выплат тем, кто имеет право на различные социальные льготы.

В марте по поручению премьер-министра Минздравсоцразвитие при подготовке долгосрочной стратегии совершенствования пенсионной системы проработает комплекс мер, которые бы гарантировали доходность накоплений.

"Необходимо гарантировать сохранность пенсионных накоплений и повысить доходность от их инвестирования. В этой связи при подготовке долгосрочной стратегии совершенствования пенсионной системы прошу проработать комплекс мер по развитию ее накопительного компонента", - сказал Путин во время своего выступления.

По мнению министра Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой: "Для нас "достойная" цель - добиться хотя бы 40% утраченного заработка. В европейских странах достойный уровень, включая и личные накопления пенсионера, это 70-80%.".

 
Контакты:
Звоните и мы ответим на все Ваши вопросы -
Пн-Пт с 10:00-19:00.
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды ответственности работодателя: материальная; административная; гражданско-правовая; уголовная. Предлагаем Вас ознакомиться с некоторыми последствиями привлечения к указанным видам ответственности.
Преимущества аутсорсинга
Очень многие руководители сегодня делают свой выбор в пользу кадрового аутсорсинга. Он стал востребован по следующим основным причинам: экономия финансовых и временных ресурсов; нет необходимости самостоятельно управлять кадровой службой, сосредоточив все свои управленческие решения на ведении бизнеса.
Кадровая документация
Трудовое законодательство содержит достаточно большой перечень кадровых документов, которые должны оформляться в организации или ИП, нанимающем работников. Однако, этот перечень не является одинаковым для всех, и требуется четко понимать, что необходимо разработать или оформить. Все начинается с разработки внутренних нормативных актов по труду.
Все права защищены и охраняются законом. Использование материалов, находящихся на данном сайте возможно только с письменного разрешения. © 2008-2018 ООО "Дэлэри"