Приказом Минздравсоцразвития утвержден регламент о порядке консультирования работников и работодателей Рострудом

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 18 мая 2012 г. № 581н (зарегистрирован в Министерстве юстиции России 9 июля 2012 года) утвержден регламент, в соответствии с которым Роструд обязан консультировать работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно регламенту каждый может получить бесплатную и быструю консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства на личном приёме в Роструде или через Интернет. Для получения консультации через Интернет необходимо заполнить утверждённую Приказом форму на сайте Роструда; на личном приёме также предложат заполнить заявление-анкету. Госуслуга по предоставлению консультаций по трудовому праву работниками Роструда может производиться как самой службой, так и её территориальными органами.

Также установлены сроки рассмотрения обращения: при личном приеме консультация не должна занимать более 30 минут, а письменный запрос, в том числе, поданный через официальный сайт, рассматривается не дольше 30 дней. При этом указанная государственная услуга предоставляется бесплатно и без ограничений по количеству обращений.

Хочется надеяться, то такая система консультирования поможет разрешить многие спорные вопросы ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства, а также обратит внимание Роструда на вопросы, которые стоит пересмотреть в трудовом праве.