Полезная информация
Все больше компаний выбирают кадровый аутсорсинг, потому что это действительно дешевле и эффективней, чем содержать свою кадровую службу.
В бизнесе подход к своему делу и клиенту, система работы и опыт действительно являются преимуществами.
Предлагаем ознакомиться с перечнем обязательных кадровых документов и проверить их наличие у Вас.
 
Новости кадровика

29.06.2018 Многодетные родители смогут получить отпуск в удобное для них время

18.06.2018 С 1 июля 2018 года вступают в силу новые правила заверения документов

07.06.2018 Депутаты предлагают увеличить период выплаты пособия по уходу за ребенком

16.05.2018 Учитываем в работе выходные дни в связи с празднованием дня России 12 июня 2018 г.

11.05.2018 Минтруд указывает, в каком случае можно уволить за предоставление подложныхдокументов

10.05.2018 Учитываем в работе выходные дни в связи с празднованием дня России 12 июня 2018 г.

04.05.2018 С 11 мая 2018 года вступает в силу новое основание для внеплановых проверок работодателей трудовой инспекцией

 

Уровень регистрируемой безработицы на 29 августа 2012 года снизился в 78 регионах

По официальной информации Министерства труда и социальной защиты РФ численность официально зарегистрированных безработных в России в период с 26 июля по 29 августа текущего года снизилась. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.

Общее количество безработных в России, рассчитываемое по методике Международной организации труда, на 29 августа 2012 года составила 1 070 571 человек, а численность безработных граждан уменьшилась на 3,4 % или 37 603 человека.

С 26 июля по 29 августа 2012 года сокращение численности безработных произошло в 78 регионах России. Значительное снижение выявлено в в Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах, республиках Марий Эл и Алтай, Камчатском крае. Рост численности безработных отмечен в республиках Башкортостан и Ингушетия, Курской и Липецкой областях, Чукотском автономном округе.

Количество работников, числящихся в простое по вине работодателей, а также работников, которые были отправлены в отпуска по инициативе администрации, уменьшилась за указанное время и составила 120 026 человек. Из них:

• численность работников, находившихся в простое по вине работодателей, составила 22 709 человек;

• численность работников, работавших неполную рабочую неделю, – 93 022 человека;

• численность работников, которым были предоставлены отпуска по по соглашению сторон, – 4295 человек.

По последним данным Росстата, общая безработица в России в июле 2012 года составила 4,124 миллиона человек или 5,4% экономически активного населения.

 
Контакты:
Звоните и мы ответим на все Ваши вопросы -
Пн-Пт с 10:00-19:00.
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды ответственности работодателя: материальная; административная; гражданско-правовая; уголовная. Предлагаем Вас ознакомиться с некоторыми последствиями привлечения к указанным видам ответственности.
Преимущества аутсорсинга
Очень многие руководители сегодня делают свой выбор в пользу кадрового аутсорсинга. Он стал востребован по следующим основным причинам: экономия финансовых и временных ресурсов; нет необходимости самостоятельно управлять кадровой службой, сосредоточив все свои управленческие решения на ведении бизнеса.
Кадровая документация
Трудовое законодательство содержит достаточно большой перечень кадровых документов, которые должны оформляться в организации или ИП, нанимающем работников. Однако, этот перечень не является одинаковым для всех, и требуется четко понимать, что необходимо разработать или оформить. Все начинается с разработки внутренних нормативных актов по труду.
Все права защищены и охраняются законом. Использование материалов, находящихся на данном сайте возможно только с письменного разрешения. © 2008-2018 ООО "Дэлэри"